당신들의 사회당, 우리들의 사회당에 대한 답글

http://sp.or.kr/sp2007/bbs/board.php?bo_table=4_1&wr_id=2683 에 대한 답글입니다.

"무엇이 금민 대표를 이론가로 한정짓고 무엇이 금민 대표를 정치가로 격상시키는 것입니까? 저는 상처받은 위선자들의 호사스런 침묵의 응집으로 이론가와 정치가의 틈새에 추켜세워진, 실상 어떠한 정치적 무게감도 없이 뜬구름을 벗 삼아 하늘 꼭대기를 둥둥 떠다니는 행사장 에드벌룬의 슬픈 부유감이 싫었습니다."

이 부분에 가장 많은 공감을 느낍니다...
적지 않은 사람들이 "변화에 대한 바람(변화를 원함)"을 "개인에 대한 비판"으로 이해하고 있는 듯한 느낌으로 받아들이고 있는 듯합니다.

조직과 개인을 일치시키고 개인에 대한 지나친 격상이 계속 된다면, 변화의 흐름은 만들어지기 어렵습니다. 이러한 일치와 격상은 항상 (감정적) 반감을 갖고 있는 이들을 양상하게 되며, 서로가 객관적으로 문제를 보기보다는 주관적 몇가지 근거로 문제를 바라보게 만들기 때문입니다.

또한 역할에 대한 비판과 개인에 대한 비판은 전혀 다른 것입니다. 특정 역할을 맡고 있는 사람과 견해가 다르거나 그의 활동에 대해 비판을 가한다고 해서 "저 사람은 나를 싫어하는 것 같다", "생각이 바뀐 것 같다"고 생각하는 것은 너무나도 어린아이같은 발상입니다.

저의 추상적이고 당연한 말들을 이해하는 이들은 많지 않을 듯합니다.
이일님의 글에서처럼 "감정이입"이 쉽지 않을 것입니다. 당연한 일입니다. 그간의 경험과 서로의 위치가 조금씩 달랐기 때문입니다. 하지만 이 게시판에서 글을 쓰고 있는 (혹은 글을 읽고 있는) 이들에는 중요한 - 그리고 상당한 공통 분모가 있지 않은가합니다.

용기내어 쓰신 글에 다시 한번 박수를 보냅니다.